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P&G weiht neue Lehrwerkstatt für die Auszubildenden ein

Am 04. Oktober 2017 weihte das Management zusammen mit den Ausbildern die neue Lehrwerkstatt für die insgesamt 58 Auszubildenden P&G Manufacturing GmbH im Braun Werk Walldürn.

Montag, Oktober 16, 2017 1:15 pm CEST

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Walldürn, Schwalbach: Oktober 2017

Am P&G Standort in Walldürn wird nach wie vor in die Zukunft investiert. Fast zeitlich zum Start des neuen Ausbildungsjahres wurde am 04. Oktober 2017 die neue Lehrwerkstatt offiziell eingeweiht. Im Braun-Werk werden jährlich junge Frauen und Männer zu Industriemechanikern, Elektronikern für Betriebstechnik, Werkzeugmechanikern, Verfahrensmechanikern für Kunststoff und Kautschuktechnik, Verfahrensmechanikern für Beschichtungstechnik sowie Industriekaufleuten ausgebildet. In diesem Jahr erhöhte man die Zahl der jährlichen Ausbildungsplätze von 15 auf 20 und stockte dementsprechend mit Dennis Hutter als 3. Ausbilder in Vollzeit, das technische Ausbildungsteam, bestehend aus Wjatscheslaw Ogel und Peter Gremminger, auf. Die Umstrukturierung im Bereich der Ausbildung beinhaltete neben der Erweiterung des Maschienenparks und modernster Technik außerdem die räumliche Vergrößerung der Lehrwerkstatt. Stolz präsentierten die Ausbilder der gesamten Führungsebene, dem Betriebsrat, den Ausbildungsbeauftragten und den Auszubildenden die neuen Räumlichkeiten und entsprechende Konzepte.

Personalleitung des Standortes in Walldürn, Marion Corte: „Wir können an dieser Stelle mit Recht behaupten, dass wir die Zukunft unseres Werks gestalten. Mit der Erweiterung und Erneuerung der Ausbildngswerkstatt und der Aufstockung durch einen zusätzlichen Ausbilder gewährleisten wir eine hochqualifizierte Ausbildung in unserem Unternehmen.“

„Der Betriebsrat hat die Erweiterung und den Umbau der Ausbildungswerkstatt unterstützt und gefördert. Durch die Vergrößerung wird der Grundstein für unser Werk gelegt und gefestigt. Auch der Einsatz der Ausbildungsbeauftragten in den Abteilungen trägt mittlerweile Früchte bei den Azubis. So versuchen wir dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken. Durch die unbefristete Übernahme nach der Ausbildung wird auch allen ein langfristiger Arbeitsplatz gewährleistet.“ So der stellvertretende Betriebsratsvorsitzende Bodo Kaufmann.

Kontakt:
Procter & Gamble Manufacturing GmbH • Braun Straße 1 • 74731 Walldürn

Personalleiterin • Marion Corte • Tel. 06282 68 0 – corte.ma@pg.com

Procter & Gamble Germany GmbH & Co Operations oHG • Sulzbacherstr. 40 • 65823 Schwalbach a.T.

Unternehmenskommunikation •  Sarah Gansky •Tel. 06196 89 5341 • gansky.s@pg.com

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Procter & Gamble (P&G) bietet Verbrauchern auf der ganzen Welt eines der stärksten Portfolios mit qualitativ hochwertigen und führende Marken wie Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olaz®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks®, and Whisper®. P&G ist weltweit in 70 Ländern tätig.

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